若尔盖县充分发挥人才第一资源作用，在人才引育上下功夫，在高效使用上求突破，为实现农业结构调整、产业融合、资源利用、产品安全提供智力支持。

依托项目“引”。紧紧依托院地共建、控肥增效、改盐增粮等项目，抓好高层次人才尤其是高层次农牧业人才的引进。全县建成县研发中心3个，县工程技术中心2个，县级专家大院1个，引进副高以上高层次农牧业人才36名。

创新方式“育”。采取“引进教、送出学、院校联、结对子”等形式，实现“线下+线上”“现场+课堂”的有机结合，不断强化人才的专业知识和专业技能。高度重视人才项目的培育和申报，切实提升人才工作的影响力和服务能力，共培育“草原英才”人才引领支持项目1个、创新创业团队1个、“农村牧区实用人才团队1个，培养农村实用人才320名。

发挥优势“用”。建立高层次人才信息库，重视发挥人才的专业优势和社会资源优势，为全县经济社会发展增智添力。2016年，全县推广沙化治理22万亩，新建农业科技示范园区2个，承担了全州绿色养殖现场观摩，百名农牧业高层次人才引育项目获评县“草原英才”奖。高层次农牧业人才的集聚，特别是国内知名的生物科技、土壤改良专家为我所用，推动了全县农牧业供给侧结构性改革。