“两新”组织是具有开拓性的基层党建工作新领域。作为“两新”组织的民营医院，其党建工作是与党和政府紧密联系的重要纽带，既是内聚人心力促发展的有效抓手，又是外树形象增强社会认可的有力推手。受社会属性和发展阶段的影响，民营医院党建目前还普遍处于起步阶段，面临着不少问题和困难;公立医院党建大都理论成熟、实践规范。采取以公立医院帮扶式托管民营医院的党建工作，有助于引领民营医院完善其党建工作模式，为其提供较好的文化建设氛围，充分发挥民营医院党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。

成都市新都区中医医院不断探索帮扶民营医院党建工作的实践路径。一是持续开展了“集中建党组织”行动，按照应建必建原则，对片区内未建立党组织的联系点，通过“双找”、接转组织关系、培育发展党员等多形式，指导联系点成立党组织，巩固基层基础。二是加强了片区内民营医院的党员发展工作。三是结合自身实际，带领片区民营医院党组织丰富党内活动内容和形式。四是利用医院打造的“微党校”培训平台，按照三级党建联合体构架，分类开展党员培训。五是强化“抓示范强带动”的意识，把已建立党组织的“两新”组织联系点培育成为党建工作示范点。六是统筹谋划，结合区域党建联合体片区成员单位，有效整合资源，按照“六有”标准建设党群服务活动阵地，高标准建设了一个区域内党群活动服务中心。

与此同时，积极探索以党建引领推动片区内民营医院业务发展的工作载体，力求在实际工作中突出党组织在发展和治理中的“政治引领、服务凝聚”两大功能，切实提高工作实效。医院党委结合片区内民营医院实际情况，积极探索“医养结合”服务新模式，与其中一家老年病医院签订了业务协作合作协议。医院将定期安排老年病科党员骨干到该老年病医院附属的养老服务中心为老人提供医疗、保健、心理疏导、临终关怀等服务;协调整合医院资源，选派相关专家到养老服务中心出诊，为老人开通绿色通道。同时，医院老年病科医护人员还将不定期到该老年病医院进行业务查房、授课，落实双向转诊及咨询服务。(四川省成都市新都区 顾迎寒)