若尔盖县把抓好发展党员工作作为落实全面从严治党的基础工程，正确处理计划与发展、面上与点上、质量与数量三者关系，高标准做好发展党员工作。

处理好发展党员计划与发展的关系，做到发展党员既补充“新鲜血液”，又保持党的先进性和纯洁性。重视计划制定。县委组织部部务会2次研究发展党员工作，采取“自上而下、自下而上、上下结合”的方式，根据州上分配发展党员名额，结合入党积极分子和发展对象构成情况，制定了全县年度发展党员指导性计划。各县(区)、县直各党(工)委在综合各领域、群体入党积极分子、发展对象构成、党员队伍现状和变化趋势的基础上，将总量计划和结构性倾斜任务计划与基层实际对接，逐级分解到基层。重视节点控制。按照季汇报半年督查年终考核的要求，各乡镇、县直机关各部门每季度对发展党员情况进行统计，县委组织部及时研究解决突出问题，调整发展党员计划，坚持每半年进行一次全面督查，重点查看基层党组织制定发展计划是否合理、执行发展计划是否严格、履行发展党员程序是否规范。

处理好发展党员面上与点上的关系，实现“全面发展”扩大覆盖面，“突出重点”提升质量。注重在非公经济和社会组织中发展党员。积极探索加强非公和社会组织党组织党员培养教育管理的有效途径和方法，建立非公有制企业和社会组织入党积极分子台帐，加强跟踪管理。去年底非公经济和社会组织发展党员12人，较上年提高6.1个百分点。新发展非公经济党员中，生产经营一线职工48人、技术能手31人、经营管理人员23人;社会组织中发展乡村的互助协会合伙人10人、业务骨干17人。

处理好发展党员质量与数量的关系，着力在做好控制总量的基础上，提高发展党员质量。规范发展制度。研究制定了《若尔盖县发展党员流程图》，建立并落实了支部党员推荐、群团组织推优，入党积极分子、发展对象党(工)委和县委组织部备案，支委会审查，党(工)委预审，组织部审核的“两推两备案三审核”制度。严格发展程序。把政治标准放在首位，坚持“成熟一个、发展一个”的原则，切实把好标准关，使每一个新党员都素质过关，质量合格。紧扣申请入党、入党积极分子确定和培养教育、发展对象确定和考察、预备党员接收、教育考察和转正5个环节，对25项具体程序逐项逐条细化梳理，坚持做到全程跟踪纪实。落实发展职责。坚持做到谁发展、谁负责，明确党(工)委书记、党支部书记和培养人的三级责任。对不能坚持党员标准，出现的“近亲繁殖”“带病入党”等违规违纪问题，严肃追究其介绍人和所在党组织主要负责人的责任。